加强校企沟通,健全人才储备
山东省临沂市职业学院参访郯城安心老年公寓
当前老龄化问题受到社会各界关注,而提供多样化的老龄服务、提高服务质量与管理水平的关键因素是人才,这也是有效改善老龄社会服务品质的一项基础工程。目前老龄服务人才队伍,无论数量还是质量都难以与快速发展的老龄化社会相适应。因此,只有创新养老服务领域的人才培养模式,才能解决养老服务供需矛盾,保证养老服务产业健康发展。
2017年4月26日,临沂市职业学院刘云老师带领老年服务与管理系相关教师团队,来到郯城安心老年公寓参观考察。就校企联合,提供实习就业岗位与定点培养人才输送等内容进行前期洽谈。
郯城安心老年公寓工作人员江凌融热情接待了校方团队,并向他们介绍郯城安心老年公寓的历史沿革,源于台湾的养老服务团队,拥有三十年的护理经验等基本情况。重点介绍了安心养老连锁的服务理念和运营管理标准,以及安心养老连锁对于人才培养的方向和职业发展规划。
刘云老师介绍了临沂职业学院老年服务与管理专业学生的学习以及就业问题的现状。深入了解现阶段养老服务所需要的养老人才标准,同时提出希望能够组织学生来院参观学习。
安心养老连锁
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